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内涵释义：

各部分代表含义：左侧红色造型：代表党建工作；右侧红色造型：代表调水工作；水滴：代表调引客水，水资源珍贵稀缺；三条线造型：明渠和管道输水工程。在党的领导下，紧紧围绕调水中心工作，党徽在上，突出党的领导地位，党政首尾相接，形成合力，共同保障水资源供给，促进胶东地区经济发展和社会民生稳定。

工作载体：

 创新“12345”党建工作法，具体如下。

（一）打造“‘1’：创树一个品牌”工作载体

将党建品牌建设与调水业务工作结合起来，创树“党旗引领，水润胶东”党建示范品牌，品牌内涵为：“党旗引领”是“四个意识”的具体体现，山东调水烟台分中心这艘航船正是在党的领导下破浪远航，行稳致远。“水润胶东”体现了聚焦主责主业、围绕中心服务群众的主旨，是调水工程作为公益性、基础性、战略性民生工程的具体表现，也强调了调水工作为烟台市经济社会发展和保障民生做出的巨大贡献。

（二）打造“‘2’：实现支部标准化、党员履职尽责两个目标”载体

一是党组织标准化、规范化建设。按照上级党委要求，对照党支部标准化建设及示范支部争创指标体系，逐条逐项，落实到位。二是支部全力提升、党员全面覆盖。实现支部标准化建设目标全覆盖，调动党员积极性，机关各支部党建工作同标准、同考核，齐头并进、全面提升。

（三）打造“‘3’：搭建学习、活动、创优三个平台工作法则”载体

一是搭建学习平台。全面整合各类学习资源，建立起党内学习的长效机制。二是搭建活动平台。注重活动载体的多元化，充分利用主题党日、党课、“双报到”、基层调研、实地参观等多种形式开展党组织活动。三是搭建创优平台。工作上创先争优当先锋、作风上真抓实干作表率、品行上擦亮品牌塑形象。

（四）打造“‘4’：加、减、乘、除四项法则平台”载体

“加”法：推行“党建+N”模式，发挥党建引领作用，促进各项业务工作同步提升。“减”法：“减”去陋习弊病，力戒形式主义官僚主义，加强作风建设，在机关内部弘扬正气、发挥正能量。“乘”法：活用“乘”法效应，夯实制度建设、狠抓制度落实，在有限的体制机制下，将以点带面、典型示范引领等方式体现到抓具体工作落实中去。“除”法：扫“除”不作为、慢作为等消极思想、侥幸心理，加强党风廉政建设，确保时刻敲响警钟，防止腐败案件发生。

（五）打造“‘5’是抓住五个要素”载体

一个基地：打造一个党史调水节水教育基地。两个公开：党务公开、政务公开。三条走廊：打造调水工程发展历程长廊、党建文化长廊、廉政文化长廊。四个实现：做到品牌效应好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。五个过硬：支部班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础阵地过硬、功能作用过硬。

取得成效：

先后荣获“先进基层党组织”“水利系统先进集体”“烟台发展突出贡献单位”“抓党建促乡村振兴先进单位”“双报到优秀服务单位”，连续5年全省水利系统绩效考核优秀，连续8年保持“省级文明单位”，所辖7个法人单位全部获评“省级文明单位”，所辖支部实现“先进基层党组织”“五星级党支部”“过硬党支部”全覆盖。