3月28日下午，省调水中心办公室党支部召开2022年度组织生活会。党委副书记赵广川同志因公出差，严格落实双重组织生活制度，向会议提交了书面检视材料。省调水中心党委委员、纪委书记吕建远，党群工作部有关同志到会指导。

会上，支部书记仇志峰同志代表办公室党支部委员会反馈2021年度组织生活会查摆问题整改落实情况，报告2022年党支部工作开展情况，通报党支部委员会检视问题情况。支部党员逐一对支部工作提出意见建议，并开展批评和自我批评。

吕建远对本次组织生活会进行了点评。他指出，这次会议会前准备充分，高标准高质量完成会前学习、谈心谈话、征求意见工作，查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻，开展批评与自我批评开诚布公、不回避、不掩饰，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，实现了统一思想、振奋精神、凝聚共识、促进工作的目标。

针对下一步工作，吕建远强调，一要旗帜鲜明讲政治。办公室作为单位形象窗口，要把政治建设摆在首要位置，贯穿到履职尽责的全过程各方面，做到时时刻刻、事事处处讲政治、顾大局，用服务发展、服务决策、服务落实的实际行动，坚决捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”。二要立言立行抓整改。问题找得准是基础，原因剖得透是重点，不折不扣抓好问题整改才是关键。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，提高思想认识，找准工作定位，聚焦问题短板，增强“想改”的自觉、探求“会改”方法、锤炼“能改”的能力，持续精准发力，确保所有问题真整改、改到位。三是担当作为强落实。要紧紧围绕推动调水事业高质量发展目标，进一步强化服务意识、提升服务能力，立足职能定位，严格依法依规抓好综合政务、档案管理、后勤服务保障、车辆及办公用房管理等工作，为调水事业高质量发展提供坚实服务保障。要在年轻同志培养上下功夫，注重做好经验分享、能力训练、业务指导等工作，让年轻同志尽快成长成才，确保调水事业发展薪火相传、后继有人。

供稿：办公室             责编：山东调水